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sábado, 14 de marzo de 2015
ELECCIONES EN VALEO MARTOS
YA ES HORA DE VOTAR TUS REPRESENTANTES SINDICALES PARA ESTA EMPRESA 2015
Regalos de reyes entregados a posteriori justo a una semana vista de las elecciones sindicales; casualidad? El anuncio interesado de la conversión de 20 contratos eventuales en indefinidos justo unos dias antes de las votaciones a un nuevo Comité de Empresa, cuando por palabras del propio Director éstas se harán efectivas 2 ó 3 meses más tarde; coincidencia? Martos es un pueblo grande, pero indiscutiblemente con mentalidad de pueblo donde se disparan los rumores y comentarios. Nadie ha escuchado como ha incrementado la plantilla con familiares directos de algunos miembros que componen la mayoría en el comite? Cómo se favorecen a la hora de adjudicar contratos de sustitución o larga duración? E incluso algunos tienen la increible suerte de conseguir algunos puestos de trabajo más apetecibles y en el turno adecuado?; gente afortunada simplemente??? Nos han tomado el pelo a todos!!!! Fuimos en conjunto los que tomamos la decisión en el referendum de aceptar el Plan de Competitividad, quizá por la cultura del miedo. Era una decisión personal y no una imposición de nuestros 4 sindicatos en Valeo, y el resultado fue abrumador. Pero sí que me gustaría remarcar cuanto he hechado en falta la propuesta que desde CCOO se quería incluir en el Plan de Competitividad y que no recibió el suficiente apoyo para ser incluida en el documento; lástima que perdimos ese tren......Otro gallo nos hubiese cantado!!!!. Si desde cualquier sindicato se hace una buena propuesta, es obligación sumarse a ella y defenderla a muerte. Que le ha venido bien a la Empresa este acuerdo? Alguien lo duda? Pues menudo triunfo...... De todos es sabido y escuchado el mes tras mes record de ventas; pero cáspitas!!! Ya no se pronuncia, es palabra maldita e innombrable. Si Valeo Martos está en este pueblo y con éste volumen de trabajo, a pesar de algunos otros factores, es principalmente por el esfuerzo-sacrificio-profesionalidad de todos los que componemos Valeo en Martos; y así nos lo pagan!!!!! Ya anteriormente en Valeo se llegaron a más de 2000 empleos, porque lo damos todo por nuestra fábrica y siempre lo hemos demostrado. Basta ya de películas!!!!!!! Si te posicionas de alguna manera puedes equivocarte; y vuestro sindicato de CCOO como el resto de los mortales, se ha equivocado y seguirá haciéndolo. No siempre se está en posesión de la verdad y errar es de humanos, pero también aprender y rectificar. Digo esto en referencia a que una vez firmado el Plan y ver la dinámica que dibujaba todos los meses nuestra fábrica, mediante una carta entregada a la Dirección se pedía que se modificaran las condiciones del Plan y se premiara a los trabajadores viendo los resultados excepcionales que se iban obteniendo. Pero un sindicato sólo y desde la minoría supongo que es completamente imposible. Era una petición tan descabellada? No era lícita esa petición y que fuera apoyada por el resto de sindicatos cuando se pretendía el beneficio global de los trabajadores? Por favor!!!! Y que no me cuenten milongas diciendo: que no se podía modificar....; que ya estaba firmado....; etc. También están firmados los calendarios y se modifican. También está firmado el Convenio y se cambia o se interpreta como mejor conviene. Que no nos tomen por tontos!!!!!! A todos los niveles, personalmente entiendo que las mayorías no son nada recomendables. Al que está en el poder le hace perder el norte de las realidades; abusa de ese poder; condiciona sus decisiones.Deciros que el voto no es para siempre el mismo ni eterno; que yo simpatizaba antes con otro sindicato, pero que ahora veo y demuestran que me han defraudado. Y no se trata de un capricho; se trata de una decisión muy meditada y razonada que algunas de ellas he querido compartir con vosotros. Ahora voy a depositar mi confianza en vosotros, contad con mi voto. Se trata de una decisión muy importante, ya que para los próximos 4 años quiero que seáis los compañeros que me vais a representar. No os indentifiquéis con el engaño ni la patraña y trabajad primando el interés de todos nosotros. Sin pedir favores que luego tengáis que pagar.
Increíble reflexión.Una foto real de la actualidad tanto laboral como sindical en nuestra empresa. Gracias por tu apoyo en estas elecciones y te aseguro que no te defraudaremos.
Enhorabuena a todos vosotros!!!!!!! Porque independientemente del resultado de las elecciones sindicales que tenemos a la vuelta de la esquina en Valeo Martos, estáis demostrando mucho. Me encanta ésta herramienta del blog; se respira y se palpa la apuesta de renovación de vuestra sección sindical; reconozco el esfuerzo de todos, pero en particular del nuevo secretario general al que todas las mañanas veo en su puesto de trabajo compatibilizando su agenda sindical; etc. Por todas estas apreciaciones y otras muchas más, contad con mi voto!!!!!
Y que en los tiempos que corren haya gente y compañer@s que aún se dejen engañar, vender o convencer por un puñado de regalos......... Más que una campaña de elecciones sindicales, parece la liquidación de una tienda de todo a 1€.............jajajajaja. Siempre se ha otorgado un detallito, pero esto roza el absurdo: cargadores, mecheros, destornilladores, linternas, boligrafos, mochilas........y hasta puzzles; lo nunca visto! Cuando derroche y despliegue! Viva la pepa! Que será lo próximo? Por mi, que sigan con esa demostración de poderío económico para despliegue de merchandaising, que yo afortunadamente no los necesito. Imagino que como miembros interesados ya habréis podido leer algunos programas electorales de otros sindicatos, yo también; y saco 2 conclusiones por encima de las demás: que las medias verdades, se convierten en mentiras. Y que bajo ningún concepto, se deberían permitir descalificaciones o alusiones personales a compañer@s. Esto es intolerable, por el daño que se le puede causar al propio interesado, pero también a sus familias y seres queridos. O queremos que esto se convierta en un lavadero de patio de vecinos? A mi modesto entender, esto es mucho más serio!. Vende tu producto y que la gente libremente y sin coacción alguna lo compre si le interesa. Algunos se llenan la boca de que "han demostrado dejar atrás los enfrentamientos con otros sindicatos", pero aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, en mi programa electoral voy y te la clavo; para muestra un botón! Viva el cinismo! Jajajajajajajaja. También he leído en el programa electoral de UGT que pedirán el aumento paulatino del Plus de Cuarto Turno para que se vaya igualando al antiguo Plus de Festivos........jajajaja. Permitidme la expresión: "Ayyyyyyyy, chacha mia!!!!!!" Pues con la progresión aritmética demostrada en los últimos años bajo su mandato, lo mismo sólo se ve reducida a la mitad la diferencia de la cuantía económica cuando llegue mi edad de jubilación. También han hecho un "copia y pega" de su anterior propuesta electoral de las pasadas elecciones del Promociona.........jajajaja. Llevan mejorando el sistema desde hace bastante tiempo, pero creo que ninguno lo percibimos. Al sindicato que ostenta la mayoría, sí que les voy a celebrar una cuestión que mencionan y que comparto con ellos. El tema de la conversión en contratos indefinidos es para alegrarse, todos debemos celebrarlo! Y seguir peleando por ello que es la tarea de todos los sindicatos! Pero es que tiene memoles que se atribuyan éste logro ellos solitos.... Amigos y compañeros, despertemos!! Este logro es de la masa obrera de nuestra fábrica, de su esfuerzo, de sus trabajos a turnos que algunos desconocen, de sus jodidas modulaciones, de sus fines de semana teniendo que trabajar, del estrés y la tensión que se respira en muchas ocasiones, de las amenazas que sobre todo los eventuales tenemos que aguantar, del chantaje que se deja caer en muchas ocasiones, de nuestra profesionalidad e implicación..........................y no de una panda de sindicalistas, que se intentan atribuir ese logro a sus espaldas, jajaja. Pero no dicen que según tengo entendido somos la Planta de Valeo con mayor índice y volumen de eventualidad, que históricamente hemos sido los más castigados con la política de tranfers, etc. Por todo ello y sólo por ello, no nos merecemos que hagan indefinidos en nuestra fábrica? Y pocos son!! Vayamos abriendo los ojos........ salud para seguir trabajando, en mejores condiciones laborales, económicas y sociales!!
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Impresionante vídeo, verdad sobre verdad
ResponderEliminarRegalos de reyes entregados a posteriori justo a una semana vista de las elecciones sindicales; casualidad? El anuncio interesado de la conversión de 20 contratos eventuales en indefinidos justo unos dias antes de las votaciones a un nuevo Comité de Empresa, cuando por palabras del propio Director
ResponderEliminaréstas se harán efectivas 2 ó 3 meses más tarde; coincidencia?
Martos es un pueblo grande, pero indiscutiblemente con mentalidad de pueblo donde se disparan los rumores y comentarios. Nadie ha escuchado como ha incrementado la plantilla con familiares directos de algunos miembros que componen la mayoría en el comite? Cómo se favorecen a la hora de adjudicar contratos de sustitución o larga duración? E incluso algunos tienen la increible suerte de conseguir algunos puestos de trabajo más apetecibles y en el turno adecuado?; gente afortunada simplemente???
Nos han tomado el pelo a todos!!!! Fuimos en conjunto los que tomamos la decisión en el referendum de aceptar el Plan de Competitividad, quizá por la cultura del miedo. Era una decisión personal y no una imposición de nuestros 4 sindicatos en Valeo, y el resultado fue abrumador. Pero sí que me gustaría remarcar cuanto he hechado en falta la propuesta que desde CCOO se quería incluir en el Plan de Competitividad y que no recibió el suficiente apoyo para ser incluida en el documento; lástima que perdimos ese tren......Otro gallo nos hubiese cantado!!!!. Si desde cualquier sindicato se hace una buena propuesta, es obligación sumarse a ella y defenderla a muerte.
Que le ha venido bien a la Empresa este acuerdo? Alguien lo duda? Pues menudo triunfo...... De todos es sabido y escuchado el mes tras mes record de ventas; pero cáspitas!!! Ya no se pronuncia, es palabra maldita e innombrable.
Si Valeo Martos está en este pueblo y con éste volumen de trabajo, a pesar de algunos otros factores, es principalmente por el esfuerzo-sacrificio-profesionalidad de todos los que componemos Valeo en Martos; y así nos lo pagan!!!!! Ya anteriormente en Valeo se llegaron a más de 2000 empleos, porque lo damos todo por nuestra fábrica y siempre lo hemos demostrado. Basta ya de películas!!!!!!!
Si te posicionas de alguna manera puedes equivocarte; y vuestro sindicato de CCOO como el resto de los mortales, se ha equivocado y seguirá haciéndolo. No siempre se está en posesión de la verdad y errar es de humanos, pero también aprender y rectificar. Digo esto en referencia a que una vez firmado el Plan y ver la dinámica que dibujaba todos los meses nuestra fábrica, mediante una carta entregada a la Dirección se pedía que se modificaran las condiciones del Plan y se premiara a los trabajadores viendo los resultados excepcionales que se iban obteniendo. Pero un sindicato sólo y desde la minoría supongo que es completamente imposible. Era una petición tan descabellada? No era lícita esa petición y que fuera apoyada por el resto de sindicatos cuando se pretendía el beneficio global de los trabajadores? Por favor!!!!
Y que no me cuenten milongas diciendo: que no se podía modificar....; que ya estaba firmado....; etc. También están firmados los calendarios y se modifican. También está firmado el Convenio y se cambia o se interpreta como mejor conviene. Que no nos tomen por tontos!!!!!!
A todos los niveles, personalmente entiendo que las mayorías no son nada recomendables. Al que está en el poder le hace perder el norte de las realidades; abusa de ese poder; condiciona sus decisiones.Deciros que el voto no es para siempre el mismo ni eterno; que yo simpatizaba antes con otro sindicato, pero que ahora veo y demuestran que me han defraudado. Y no se trata de un capricho; se trata de una decisión muy meditada y razonada que algunas de ellas he querido compartir con vosotros. Ahora voy a depositar mi confianza en vosotros, contad con mi voto.
Se trata de una decisión muy importante, ya que para los próximos 4 años quiero que seáis los compañeros que me vais a representar. No os indentifiquéis con el engaño ni la patraña y trabajad primando el interés de todos nosotros. Sin pedir favores que luego tengáis que pagar.
Increíble reflexión.Una foto real de la actualidad tanto laboral como sindical en nuestra empresa. Gracias por tu apoyo en estas elecciones y te aseguro que no te defraudaremos.
EliminarEnhorabuena a todos vosotros!!!!!!! Porque independientemente del resultado de las elecciones sindicales que tenemos a la vuelta de la esquina en Valeo Martos, estáis demostrando mucho. Me encanta ésta herramienta del blog; se respira y se palpa la apuesta de renovación de vuestra sección sindical; reconozco el esfuerzo de todos, pero en particular del nuevo secretario general al que todas las mañanas veo en su puesto de trabajo compatibilizando su agenda sindical; etc.
ResponderEliminarPor todas estas apreciaciones y otras muchas más, contad con mi voto!!!!!
Y que en los tiempos que corren haya gente y compañer@s que aún se dejen engañar, vender o convencer por un puñado de regalos.........
ResponderEliminarMás que una campaña de elecciones sindicales, parece la liquidación de una tienda de todo a 1€.............jajajajaja. Siempre se ha otorgado un detallito, pero esto roza el absurdo: cargadores, mecheros, destornilladores, linternas, boligrafos, mochilas........y hasta puzzles; lo nunca visto! Cuando derroche y despliegue! Viva la pepa! Que será lo próximo? Por mi, que sigan con esa demostración de poderío económico para despliegue de merchandaising, que yo afortunadamente no los necesito.
Imagino que como miembros interesados ya habréis podido leer algunos programas electorales de otros sindicatos, yo también; y saco 2 conclusiones por encima de las demás: que las medias verdades, se convierten en mentiras. Y que bajo ningún concepto, se deberían permitir descalificaciones o alusiones personales a compañer@s. Esto es intolerable, por el daño que se le puede causar al propio interesado, pero también a sus familias y seres queridos. O queremos que esto se convierta en un lavadero de patio de vecinos? A mi modesto entender, esto es mucho más serio!. Vende tu producto y que la gente libremente y sin coacción alguna lo compre si le interesa.
Algunos se llenan la boca de que "han demostrado dejar atrás los enfrentamientos con otros sindicatos", pero aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid, en mi programa electoral voy y te la clavo; para muestra un botón! Viva el cinismo! Jajajajajajajaja.
También he leído en el programa electoral de UGT que pedirán el aumento paulatino del Plus de Cuarto Turno para que se vaya igualando al antiguo Plus de Festivos........jajajaja. Permitidme la expresión: "Ayyyyyyyy, chacha mia!!!!!!" Pues con la progresión aritmética demostrada en los últimos años bajo su mandato, lo mismo sólo se ve reducida a la mitad la diferencia de la cuantía económica cuando llegue mi edad de jubilación.
También han hecho un "copia y pega" de su anterior propuesta electoral de las pasadas elecciones del Promociona.........jajajaja. Llevan mejorando el sistema desde hace bastante tiempo, pero creo que ninguno lo percibimos.
Al sindicato que ostenta la mayoría, sí que les voy a celebrar una cuestión que mencionan y que comparto con ellos. El tema de la conversión en contratos indefinidos es para alegrarse, todos debemos celebrarlo! Y seguir peleando por ello que es la tarea de todos los sindicatos! Pero es que tiene memoles que se atribuyan éste logro ellos solitos....
Amigos y compañeros, despertemos!! Este logro es de la masa obrera de nuestra fábrica, de su esfuerzo, de sus trabajos a turnos que algunos desconocen, de sus jodidas modulaciones, de sus fines de semana teniendo que trabajar, del estrés y la tensión que se respira en muchas ocasiones, de las amenazas que sobre todo los eventuales tenemos que aguantar, del chantaje que se deja caer en muchas ocasiones, de nuestra profesionalidad e implicación..........................y no de una panda de sindicalistas, que se intentan atribuir ese logro a sus espaldas, jajaja. Pero no dicen que según tengo entendido somos la Planta de Valeo con mayor índice y volumen de eventualidad, que históricamente hemos sido los más castigados con la política de tranfers, etc. Por todo ello y sólo por ello, no nos merecemos que hagan indefinidos en nuestra fábrica? Y pocos son!!
Vayamos abriendo los ojos........ salud para seguir trabajando, en mejores condiciones laborales, económicas y sociales!!