NUEVA LINEA DE ELECTRONICA

Estimados compañer@s os informamos que con motivo del "arranque" de la nueva línea de electrónica en nuestra planta se van a ofertar "10 plazas" para todos aquellos operari@s de producción  interesados en cambiar de sección o zap a esta nueva línea.

Los compañer@s que estén interesados en optar a una de estas plazas tienen que entregar su CV al departamento de RRHH (Sr. Alfonso Navarro) desde hoy hasta el 15 de Mayo del 2015.

Los requisitos valorables serán:

-Formación en Modulo de Electrónica, Electricidad, Mantenimiento de Equipos industriales o similares.
-Experiencia contrastada en Procesos de Montaje de Componentes Electrónicos.
-Conocimiento de la Metodología Valeo de Calidad Total.
-Desempeño en puesto actual y anteriores en Valeo.

CRONOLOGIA DEL PROCESO DE SELECCION

 

DEL 1 DE MAYO AL 15 DE MAYO-------Recepción de CV en RRHH.

1 DE JUNIO--------------------------------------1ª fase de selección.

15 DE JUNIO------------------------------------2ª fase de selección.

17 DE JUNIO------------------------------------Fin del proceso.

 

Para mas información no dudéis en contactar con la sección sindical de CCOO o con cualquier delegado de CCOO.





INFORMACIÓN EN RELACIÓN A LA COMISIÓN PARITARIA TEMA LICENCIAS RETRIBUIDAS

Desde CCOO Valeo Martos,  en nuestro afán de manteneros informados y actualizados de temas 

tratados en COMISIONES PARITARIAS  y que son del interés general de los trabajadores, en esta 

última entrada os  explicamos en que consistió,  la  última  comisión del tema a tratar interpretación 

de  licencias retribuidas, referentes a los días de ingreso de  familiares, apartados E y H del Art.- 25 

de nuestro presente convenio. 

  EN  RELACIÓN A LA INTERPRETACIÓN QUE  SE DEBE HACER  RELACIONADAS A LAS  PROPUESTAS  HECHAS  POR UGT Y CCOO.

Acuerdo para que el disfrute de los permisos retribuidos a que se refieren los apartados citados del art. 25 pueda realizarse durante el proceso de hospitalización del causante, considerando el periodo de tiempo de 3 o 2 días naturales a los que se refieren dichos preceptos desde el primer día del hecho causante.

Dicho permiso retribuido pueda realizarse simultaneamente por más de un trabajador con derecho a ello en función del grado de parentesco, la empresa considera que esto será posible siempre y cuando en interés del sujeto causante se precise la presencia de más de un familiar simultaneamente al objeto de atender convenientemente las necesidades del citado causante.
 

EJEMPLO: Si ingresan a nuestro padre y éste está ingresado durante 1 mes, el convenio dice que tenemos 3 días naturales de permiso. La diferencia ahora es que podemos disfrutar este permiso en cualquier momento durante ese mes y no como antes que era inmediatamente al ingreso. Eso sí,  siempre tomando de referencia la fecha del ingreso para el cómputo total de días a disfrutar, es decir, si la fecha de ingreso es un viernes y tenemos un calendario de lunes a viernes, al ser 3 días naturales solo tenemos 1 día. Ese día se podrá disfrutar cuando se quiera dentro del proceso hospitalario.

Para cualquier duda o aclaración no dudéis en contactar con la sección sindical de CCOO o cualquiera de sus delegados.

COMPOSICION DEL NUEVO COMITE DE EMPRESA

El dia 7 de abril se constituyo el nuevo comité de empresa y las nuevas comisiones de trabajo para los siguientes 4 años.

Desde CCOO estamos en total desacuerdo con la propuesta de UGT sobre el reparto de los delegados de prevención. Dicha propuesta nos deja sin representación en prevención.

 A nuestro entender se ha perdido una buenisima ocasión de empezar a funcionar fomentando la unidad de accion sindical y de un modo mas correcto y plural donde todos los sindicatos representados en el comité  tengan voz y voto en una materia tan sensible como es la salud laboral. Volvemos a caer en errores antiguos al menos a nuestro entender.

Desde CCOO no vamos a parar de luchar y trabajar en esta nueva andadura por el bienestar y los derechos de todos los trabajadores de valeo. Estamos a vuestra entera disposición.

En la pestaña  QUIENES SOMOS del blog podréis ver quien compone la nueva sección sindical de CCOO para estos 4 años.

Saludos